Kinshasa, 29 octobre 2026 : L’Office National de l’Emploi (ONEM) franchit une nouvelle étape dans la modernisation de ses services. Son Directeur Général, Me Fanon Beya Ngombe, vient de doter la Direction Provinciale de Kinshasa de deux minibus flambant neufs, spécialement aménagés en bureaux mobiles, afin de rapprocher davantage les services de l’emploi des populations.
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Cette initiative s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui fait de la promotion de l’emploi l’un des piliers de son programme de développement.
Après la mise en place de la plateforme numérique de l’ONEM et de l’application MIKUBA, destinées à faciliter la connexion entre les demandeurs d’emploi et les employeurs, Me Fanon Beya Ngombe poursuit sa stratégie de modernisation en privilégiant désormais la mobilité et la proximité des services.
Des bureaux mobiles pour rapprocher l’ONEM des demandeurs d’emploi
La cérémonie officielle de remise de ces deux véhicules s’est déroulée ce jeudi 29 octobre 2026, à la Direction Générale de l’ONEM, en présence des cadres et agents de cet établissement public.
À cette occasion, le Directeur Général a expliqué la portée de cette dotation, qui vise à renforcer la présence de l’ONEM sur le terrain et à faciliter l’accès des citoyens aux services d’accompagnement professionnel.
Les deux minibus ont été officiellement remis au Directeur Provincial de l’ONEM/Kinshasa, Michel Tshomba, avant de rejoindre le siège provincial situé sur l’avenue des Forces Armées.
Leur arrivée a suscité une vive satisfaction parmi les agents, qui ont salué cette initiative de leur Directeur Général.
Fanon Beya Ngombe mise sur la digitalisation et la proximité
Avec cette nouvelle dotation, la Direction Générale de l’ONEM entend conjuguer les innovations numériques et les interventions de terrain pour améliorer l’accessibilité de ses prestations.
Pour Michel Tshomba, Directeur Provincial de Kinshasa, ces bureaux mobiles constituent un outil supplémentaire pour renforcer le contact avec les demandeurs d’emploi et accompagner les efforts de promotion de l’insertion professionnelle.
Cette démarche marque ainsi une évolution dans la stratégie opérationnelle de l’ONEM, avec l’ambition de rendre ses services plus accessibles aux populations.
En associant digitalisation, mobilité et proximité, Me Fanon Beya Ngombe entend accélérer la transformation de l’ONEM en un véritable service public de l’emploi, davantage tourné vers les besoins des citoyens et les réalités du marché du travail congolais.
Température26.cd | Charles Muzadi
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