Kinshasa, 15 juillet 2026 – La République démocratique du Congo a célébré, ce mercredi 15 juillet, la Journée mondiale des compétences des jeunes, en réaffirmant son engagement à faire des compétences un puissant levier d’emploi, d’entrepreneuriat et de développement économique. Organisée à l’Hôtel Sultani River, dans la commune de Ngaliema, sous le haut patronage du Président de la République et la coordination du ministère de la Formation professionnelle, cette cérémonie a réuni les principaux acteurs des politiques publiques en faveur de la jeunesse.
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L’événement a enregistré la participation de plusieurs membres du Gouvernement, de directeurs généraux d’établissements publics, de partenaires techniques ainsi que des responsables d’institutions nationales. La Première ministre a été représentée par le Vice-Premier ministre, ministre du Budget, Adolphe Muzito. Les ministres en charge du Genre, de la Famille et Enfant, de l’Entrepreneuriat ainsi que des Postes, Télécommunications et du Numérique ont également pris part à cette célébration consacrée au renforcement des compétences des jeunes Congolais.
Maître Fanon Beya Ngombe : « Les compétences ne prennent leur véritable valeur que lorsqu’elles conduisent à un emploi »
L’un des moments marquants de cette journée a été l’intervention du Directeur général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), Maître Fanon Beya Ngombe, qui a livré un plaidoyer fort en faveur d’une meilleure articulation entre la formation professionnelle et l’insertion sur le marché du travail.
Selon lui, la formation professionnelle ne constitue pas une finalité en soi, mais doit impérativement déboucher sur un emploi décent, une activité productive ou une source durable de revenus.
« Former sans accompagner vers l’emploi reviendrait à interrompre la chaîne de valeur du développement du capital humain », a déclaré le Directeur général de l’ONEM.
Le DG de l’ONEM a rappelé que son établissement public entend pleinement jouer son rôle d’interface entre les jeunes formés et les entreprises à la recherche de compétences, grâce notamment à sa Plateforme Numérique Nationale de Gestion du Marché de l’Emploi et à son application mobile MIKUBA, outils modernes destinés à rapprocher l’offre et la demande d’emploi.
Il a souligné que cette plateforme permet notamment :
- l’enregistrement numérique des demandeurs d’emploi ;
- le profilage et l’orientation professionnelle des candidats ;
- la gestion des offres d’emploi ;
- le rapprochement entre les compétences disponibles et les besoins des employeurs ;
- le suivi du parcours d’insertion professionnelle.
Pour Maître Fanon Beya Ngombe, cette modernisation s’inscrit dans la vision du Président de la République visant à accélérer la création d’emplois et à renforcer le capital humain congolais.
Le ministère de la Formation professionnelle remet officiellement la base de données des jeunes formés à l’ONEM
Autre temps fort de cette célébration : la remise officielle de la base de données des jeunes ayant bénéficié de formations qualifiantes au Directeur général de l’ONEM.
Cet acte symbolique marque une nouvelle étape dans le partenariat stratégique entre le ministère de la Formation professionnelle et l’Office National de l’Emploi. Désormais, les jeunes certifiés pourront être intégrés dans la plateforme numérique de l’ONEM afin de bénéficier d’un accompagnement personnalisé vers leur insertion professionnelle.
Cette prise en charge comprendra notamment :
- l’intégration dans la base nationale des chercheurs d’emploi ;
- l’évaluation et la valorisation des compétences acquises ;
- l’orientation professionnelle adaptée aux profils ;
- la mise en relation avec les entreprises recrutant des compétences qualifiées ;
- le suivi de l’insertion professionnelle jusqu’à l’obtention d’un emploi.
Selon le Directeur général de l’ONEM, cette approche permettra de disposer d’une base nationale des compétences, capable de répondre plus efficacement aux besoins des entreprises tout en réduisant le chômage des jeunes.
Une vision commune pour renforcer l’employabilité des jeunes Congolais
Les interventions de la ministre du Genre, du ministre de la Formation professionnelle ainsi que du représentant de la Première ministre ont convergé vers une même ambition : faire de la jeunesse congolaise un acteur majeur du développement national grâce à des compétences adaptées aux exigences du marché de l’emploi.
La cérémonie s’est poursuivie par un panel d’échanges consacré à la valorisation des compétences des jeunes avant une visite des stands d’exposition mettant en lumière les innovations, le savoir-faire et les initiatives entrepreneuriales développées par de nombreux jeunes bénéficiaires des formations professionnelles.
L’ONEM, maillon stratégique entre les compétences et l’emploi
À travers cette célébration, la République démocratique du Congo confirme sa volonté de renforcer la synergie entre les politiques de formation et celles de l’emploi.
Le partenariat entre le ministère de la Formation professionnelle et l’Office National de l’Emploi constitue désormais un levier stratégique pour transformer les compétences acquises en véritables opportunités professionnelles.
Comme l’a rappelé Maître Fanon Beya Ngombe devant les membres du Gouvernement et les partenaires présents :
« Les compétences représentent la richesse de notre Nation. Mais elles ne prennent toute leur valeur que lorsqu’elles trouvent leur expression dans un emploi productif. Ensemble, faisons en sorte que chaque compétence acquise ouvre effectivement la voie à une opportunité et à un avenir meilleur pour notre jeunesse. »
La célébration de la Journée mondiale des compétences des jeunes 2026 aura ainsi consacré une vision commune : faire de la compétence un passeport vers l’emploi, de l’emploi un moteur de croissance et de la jeunesse le principal acteur du développement durable de la République démocratique du Congo.
Charles Muzadi
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