Kinshasa, 16 août 2026 – Temperature26.cd | L’Autorité de Régulation de la Sous-traitance dans le Secteur Privé (ARSP) poursuit le renforcement de ses capacités opérationnelles. 121 candidats ont pris part, samedi 15 août 2026, à l’épreuve écrite organisée dans le cadre du recrutement interne des inspecteurs, appelés à contribuer davantage au contrôle et à la régulation de la sous-traitance en République démocratique du Congo.
Un recrutement pour renforcer les capacités de contrôle de l’ARSP
Cette épreuve s’est déroulée en présence du ministre de l’Entrepreneuriat et Développement des Petites et Moyennes Entreprises, Justin Kalumba, du Président du Conseil d’Administration de l’ARSP, Fely Samuna, du Directeur Général Juan Ted Beleshayi Kasanda, ainsi que du Directeur Général Adjoint Ramazani Mwarabu.
À travers ce processus de recrutement interne, l’ARSP entend renforcer son dispositif humain en mettant en place un corps d’inspecteurs disposant des capacités nécessaires pour accompagner efficacement l’institution dans l’accomplissement de ses missions.
L’enjeu est notamment d’accroître les capacités de contrôle sur le terrain et de veiller davantage au respect des dispositions encadrant la sous-traitance dans le secteur privé en RDC.
Des inspecteurs au cœur de la mission de régulation
Le renforcement du corps des inspecteurs revêt une importance particulière pour l’ARSP. Ces agents sont appelés à intervenir dans le suivi de l’application de la réglementation et dans les opérations de contrôle auprès des entreprises concernées par les activités de sous-traitance.
Cette démarche intervient dans un contexte où la participation des entreprises congolaises aux marchés de sous-traitance demeure un enjeu important pour le développement de l’entrepreneuriat national et la création d’opportunités économiques.
En renforçant ses capacités humaines, l’ARSP cherche ainsi à disposer d’un mécanisme de contrôle plus efficace, capable d’accompagner l’application des règles du secteur et d’améliorer le suivi des entreprises.
121 candidats face à l’épreuve écrite
Les 121 candidats ayant participé au test constituent une étape du processus interne destiné à identifier les profils aptes à intégrer ou renforcer le corps des inspecteurs.
Au-delà de l’évaluation des candidats, cette opération traduit la volonté de l’institution de consolider ses capacités opérationnelles afin de mieux assurer ses missions de régulation et de contrôle.
Les inspecteurs qui seront retenus auront notamment la responsabilité de contribuer au suivi de l’application de la législation sur la sous-traitance et à l’amélioration de l’efficacité des interventions de l’ARSP sur le terrain.
Un enjeu pour la promotion de l’entrepreneuriat congolais
La question de la sous-traitance occupe une place stratégique dans la politique de promotion des entreprises congolaises. L’efficacité des mécanismes de contrôle constitue, dans ce contexte, un élément déterminant pour garantir l’application des dispositions réglementaires et favoriser une meilleure participation des entrepreneurs nationaux aux opportunités générées par les grandes entreprises.
Avec cette épreuve de recrutement interne organisée le 15 août 2026, l’ARSP franchit donc une nouvelle étape dans le renforcement de son dispositif d’inspection.
Les résultats du processus permettront de déterminer les candidats appelés à rejoindre le corps des inspecteurs et à contribuer au renforcement des capacités de contrôle de l’institution.
Charles Muzadi
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